Departamento de Extensão e Inovação
O Departamento de Extensão e Inovação desempenha um papel crucial no fortalecimento do relacionamento entre a instituição acadêmica e a comunidade externa, além de promover e implementar iniciativas inovadoras.
Principais Áreas de Atuação
- 1. Gestão de Projetos de Extensão: Supervisionar e coordenar atividades e projetos de extensão que envolvam a interação com a comunidade local, empresas e outras organizações.
- 2. Promoção de Inovação: identificar e promover iniciativas inovadoras dentro da instituição, como tecnologias emergentes ou parcerias com startups e empresas.
- 3. Parcerias e Convênios: Estabelecer e manter parcerias estratégicas com empresas, governos e outras instituições.
- 4. Desenvolvimento de Programas: Criar e gerenciar programas que atendam às necessidades da comunidade e aos objetivos institucionais, incluindo cursos de extensão, workshops e seminários.
- 5. Captação de Recursos: Buscar e administrar recursos financeiros para apoiar projetos de extensão e inovação, que podem incluir a solicitação de fundos, patrocínios e subsídios.
- 6. Avaliação e Monitoramento: Avaliar a eficácia dos projetos e programas de extensão e inovação, obter feedback e ajustar as iniciativas conforme possível para garantir a maximização dos benefícios para a comunidade e para a instituição.
- 7. Comunicação e Divulgação: Promover as atividades e conquistas do departamento, tanto internamente quanto externamente, através de mídias sociais e outros canais de comunicação.
- 8. Treinamento e Desenvolvimento: Oferecer treinamento e desenvolvimento para a equipe envolvida em projetos de extensão e inovação, garantindo que eles estejam atualizados com as melhores práticas e novas tendências.
Competências Necessárias
Essa carga exige habilidades de liderança, gerenciamento de projetos, comunicação e uma boa compreensão das necessidades da comunidade e das tendências de inovação.
